консультация юриста по трудовому праву, спорам, вопросам

Небезызвестный Зигмунд Фрейд считал, что главные жизненные цели любого человека – это любовь и работа. Именно поэтому большинство стремится создать семью и выгодно трудоустроиться. И именно поэтому любые трудности в той или другой сфере способны вывести из равновесия и серьезно огорчить даже самого крепкого духом человека.

Что делать, если есть проблемы на работе?

У вас несколько вариантов, но самый эффективный – это консультация юриста по трудовым спорам. Выбирая именно его, вы можете быть уверены:

  • в том, что получите ответы на все свои вопросы
  • и в том, что они будут основаны на знании законов и практики, а не на мнении.

С какой бы проблемой вы не столкнулись, профессиональный юрист поможет вам ее решить.

В каких ситуациях полезен юрист?

В любых ситуациях, связанных с трудоустройством и увольнением, с привлечением к ответственности, с невыплатой заработной платы, с нарушением прав отдельных категорий работников (беременных женщин, одиноких матерей, инвалидов и пр.), с незаконными действиями работодателя и пр.

Предварительная консультация юриста по трудовому праву будет полезна, если вы намереваетесь подписать трудовой договор, пожаловаться на работодателя, составить заявление в трудовую инспекцию, подготовить иск о взыскании заработной платы и компенсации. Если вам предстоит суд с работодателем, обязательно узнайте перспективы вашего дела, возможно, вам будет проще и выгоднее решить проблему в досудебном порядке.

Сколько стоит консультация юриста по трудовым спорам?

Устная консультация, не ограниченная по времени и количеству вопросов, обходится не дороже модного маникюра или бутылки моторного масла для автомобиля. Узнать актуальную цену и побеседовать со специалистом компании «Мой Семейный Юрист» очень просто!

  • Позвоните нам по телефону в Москве +7 (499) 755 56 04,
  • Оставьте заявку на звонок http://мойсемейныйюрист.рф/consultaciya.html ,
  • Свяжитесь с нами по электронной почте help@mfl.msk.ru.

Письменная консультация юриста по трудовым вопросам обходится дороже устной (незначительно) и включает в себя 2 этапа:

  1. подробное ознакомление с вашей ситуацией в ходе устной беседы,
  2. подготовка ответа в письменной форме с обязательными ссылками на нормы права.

«Письменную консультацию» юриста по трудовым спорам можно взять с собой и использовать как шпаргалку при общении с работодателем. Это очень просто и удобно!

Если у вас возникли сложности, связанные с трудовым правом, свяжитесь с нами любым удобным способом и получите грамотный юридический совет от профессионала «Моего Семейного Юриста»!

Без рубрики