Monthly Archives Июль 2018

Устали ждать зарплату? Действуйте! Один из самых верных способов наказать нерадивого работодателя – пожаловаться на него в соответствующие органы. И один из таких органов – прокуратура. Жалоба в прокуратуру на невыплату заработной платы поможет вам получить свои деньги и заставить работодателя понести ответственность: административную и даже уголовную. А «Мой Семейный Юрист» поможет вам в составлении грамотного заявления и проинструктирует, как именно и кому его направить...

Задержка заработной платы — этот термин знаком нашим соотечественникам еще с начала 90-х годов, когда государственные предприятия приостанавливали свою деятельность или разрушались, бюджетные учреждения сталкивались с недофинансированием, а немногочисленные частные компании просто игнорировали нормы трудового права… С той поры прошло много лет, трудовое законодательство стало существенно строже, а невыплата зарплаты и вовсе стала уголовно наказуемым деянием, но тем не менее нарушения в этой сфере сохраняются...

Многие считают прокуратуру исключительно органом государственного обвинения и относят ее деятельность к уголовно-правовой сфере. Но у этого надзорного органа есть и множество других функций. Не случайно ГПК РФ предусматривает участие прокурора в судебных процессах по гражданским делам – например, в вопросах социальной защиты, жилищных прав, семейных отношений или трудовых гарантий.

Обращение в прокуратуру можно написать в случае любого нарушения Ваших прав на работе,...

Экспертиза условий труда, или, как ее сейчас называют, специальная оценка условий труда проводится в последние годы все чаще – причиной этому становится то, что в погоне за технологическими новинками, «модернизацией» и подражанием западным образцам многие компании забывают о безопасности. Иногда «высококлассное» рабочее пространство бывает гораздо опаснее для людей, чем химическая лаборатория – взять хотя бы материалы, которые используются для отделки помещения...

Устраиваясь на работу, вы заключаете двустороннюю сделку, где каждая сторона желает извлечь выгоду. Работник, например, хочет получить причитающиеся выплаты, льготы, компенсации, премии за усердие и достижение отличных показателей. Работодатель же стремится сэкономить на всем этом… Если желания сторон приходят к противоречию, рождается конфликт.

Что делать в такой ситуации? Обращаться к юристу по трудовым спорам!

С этим специалистом вы так же закл...

Законы о труде в большинстве государств предусматривают гарантии и компенсации работникам, и российский Трудовой кодекс не является исключением.

В соответствии с определением ТК РФ, гарантии — это комплекс средств и условий, благодаря которым обеспечиваются права человека в области социально-трудовых отношений. Компенсациями называют денежные суммы, выплачиваемые работникам в качестве возмещения затрат, связанных с выполнением ими трудовых или иных обязанностей перед работодателем...

При осуществлении трудовой функции возможны случаи причинения ущерба имуществу как работодателя, так и работника. У виновной стороны наступает материальная ответственность. Иногда к ней привлекают неправомерно или ее объемы оказываются явно несоразмерными реально нанесенному вреду, поэтому в подобных случаях необходима помощь юриста-профессионала.

Основания привлечения к материальной ответственности — виновное противоправное поведение, в результате которого причинен ущерб...

Увольнение всегда неприятно. Прощайте товарищи! Прощай рабочее место! Прощай начальник! Впрочем, не для всех это событие значимое и горестное. Ведь слово увольнение происходит от слова «воля» …

На «волю» можно уйти по своей инициативе или по инициативе работодателя, включая реорганизацию или сокращение штатов. И в первом, и во втором случае может потребоваться защита прав работников при увольнении. Для чего? Ответ очевиден: чтобы отстоять свои права и получить максимум причитающихся компенсаций и минимум проблем...

Небезызвестный Зигмунд Фрейд считал, что главные жизненные цели любого человека – это любовь и работа. Именно поэтому большинство стремится создать семью и выгодно трудоустроиться. И именно поэтому любые трудности в той или другой сфере способны вывести из равновесия и серьезно огорчить даже самого крепкого духом человека.

Что делать, если есть проблемы на работе?

У вас несколько вариантов, но самый эффективный – это консультация юриста по трудовым спорам...

Вам не выплатили заработную плату? И не известно, когда выплатят? Одно из верных средств против халатного отношения работодателя к своим подчиненным – это обращение в суд. Получение зарплаты, процентов, выплаты за моральный вред и темное пятнышко на репутации предприятия, на котором вы трудитесь, обеспечено. Не хотите больше ждать у моря погоды? Специалисты компании «Мой Семейный Юрист» поддерживают вас и рекомендуют следующее – иск о взыскании заработной платы...